Le marketing digital regroupe de multiples emplois qui vont de la création graphique jusqu’à l’exploitation de la donnée en passant par le développement de logiciels.
Dépassionner le débat autour des salaires
Ces emplois sont plus ou moins bien rémunérés selon leur niveau d’expertise technique et la rareté des compétences sur le marché. C’est ce que montre le guide des salaires 2020 publié par le cabinet de recrutement et d’intérim Aquent qui entend dépassionner le débat autour des salaires en faisant en sorte qu’ils soient alignés sur le marché.
Du côté des postes ayant le vent en poupe, les spécialistes de la donnée et de son analyse sont particulièrement recherchés. Sur des postes de senior, un Data Analyst voit son salaire monter à 60 000 € et un Data Scientist sera rémunéré 80 000 €. En début de carrière, leurs salaires sont respectivement de 35 000 € et de 40 000 €.
Egalement en pointe, on trouve les concepteurs de l’expérience utilisateur, l’UX Design ou User eXperience Design. Un UX Designer voit sa rémunération s’élever à 60 000 € pour les seniors au même niveau qu’un analyste de données. En début de carrière, le salaire s’élève à 35 000 €. Quant aux développeurs web, front end, back end ou full-stack, ces professionnels peuvent viser des salaires entre 50 000 € et 60 000 € lorsqu’ils sont seniors.
Les postes dans la chaîne graphique en retrait
Comparativement, les postes intervenant dans la création graphique apparaissent en retrait. Cela concerne les maquettistes, graphistes, infographistes, designer packaging ou directeur artistique. Dans ce domaine, les salaires de professionnels seniors atteignent de 45 000 € à 50 000 €. Un Motion Designer aura un petit plus et peut viser 55 000 €. Les salaires des débutants s’élèvent à 23 000 € pour un maquettiste exécutant ou 28 000 € pour un graphiste ou un infographiste.
Même situation en ce qui concerne les spécialistes de la maîtrise des réseaux sociaux. Les salaires de Community Manager confirmés se situent entre 35 000 € et 43 000 € tandis que les Social Media Managers, se situent entre 40 000 € et 45 000 €.
L’importance d’un responsable acquisition
Par ailleurs, parmi les fonctions que l’on retrouve dans la plupart des entreprises, on note que le responsable CRM, voit son salaire atteindre 55 000 € pour les seniors tandis que le responsable e-commerce sera rémunéré à hauteur de 60 000 €. Dans les postes clés, un responsable acquisition se situera au même niveau de salaire de 60 000 €. De même, un product owner sera rémunéré à hauteur de 60 000 €. Ce dernier sert de liant entre les développeurs, le marketing et les utilisateurs lors du développement d’un produit.
Enfin, pour les postes de manager, un directeur marketing pour sa part se situe à 75 000 €. Cette fonction est largement dépassée par celle de Chief Digital Officer dont le salaire atteint 90 000 €. Seul le Chief Experience Officer se rapproche de cette rémunération avec 85 000 € ou le Chief Data Officer avec 90 000 €.
