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La transformation digitale d’Accor bute sur la différence de générations entre collaborateurs

Pour Sébastien Bazin, PDG d'Accor,  le plus gros problème dans la transformation digitale de son groupe hôtelier est le fossé entre les moins de 35 ans et les plus de 50 ans. Si les premiers ont l'agilité, les seconds ont le pouvoir. Les rapprocher est un chantier en cours. Dans la transformation digitale, le plus […]

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