La fonction RH bénéficie de nouveaux leviers d’action avec l’arrivée de la Data Visualisation. L’analyse visuelle facilite la prise de décisions afin de conserver et développer des équipes et des programmes performants.
A travers une vue 360°, les Ressources Humaines anticipent les tendances métiers qu’il s’agisse d’optimisation du turnover, de détection de talents ou d’amélioration du bien-être des collaborateurs.
