Développeurs PHP : des salaires liés à la maîtrise d’un framework

Les salaires des développeurs PHP s’étalent de 34 000 € à 60 000 € et plus. C’est ce que montre l’étude publie le 4 septembre dernier par le cabinet de recrutement Urban Linker. Il a publié sa 6ème étude des salaires des métiers techniques du digital en île de France.

Analyse à partir de 450 recrutements

Ce cabinet a réalisé près de 450 recrutements en un an, pour le compte de pure players, d’agences web, des éditeurs de logiciels, des startups et des pôles digitaux de grands groupes.

Les salaires sont indiqués en rémunération brute annuelle et concernent exclusivement le secteur géographique de Paris et île-de-France. La région Rhône-Alpes fait l’objet d’une publication à part (Voir l’étude des salaires Tech pour la région Rhône-Alpes).

Les frameworks: Symfony2, Zend2,Laravel et Silex

Profil développeurs PHP	Rémunération
Junior 0 à 2 ans	34 000 à 41 000 € (augmentation +1.3%)
Confirmé 2 à 4 ans	38 000 à 44 000 €
Senior 4 à 6 ans	44 000 à 50 000 € (augmentation +1.1%)
Lead	48 000 à 56 000 € (augmentation +3%)
Architecte	60 000 € et +

Urban Linker relève que PHP demeure le langage le plus utilisé par ses clients en dépit de la poussée de certains langages et de la confirmation de la forte tendance JavaScript. PHP est souvent accompagné d’un framework du marché qui répond à une structure MVC (Model View Controller).

De fortes communautés Open Source 

Le MVC est une façon de gérer son code, le « Controller » s’occupe de la partie gestion (if ..), le Model regroupe les fonctions qui vont interagir avec la base de données, et la View  assure l’affichage de la page. PHP et ses frameworks rassurent par la taille et l’organisation des communautés Open Source qui les développent, par des conventions bien définies, etc.

Le remplacement progressif de PHP5 par PHP7, la dernière version du langage, est réelle. PHP7 favorise la sécurité et la performance et est largement utilisé par l’ensemble des CMS (WordPress, Drupal, etc.) et des frameworks du marché (Zend2, Symfony3, Laravel, etc.).

Toujours selon Urban Linker, la maitrise de PHP7 et du framework Symfony3 explique la hausse notable des salaires observée pour les profils juniors et, plus encore, pour les profils plus expérimentés. Si les profils plus seniors connaissent une hausse plus importante, c’est aussi parce que de plus en plus de compétences sont demandées aux développeurs pour appréhender des logiques métiers qui se complexifient : le prix de l’expérience en somme.

Symfony3 et les micro frameworks

Côté frameworks, les douze derniers mois consacrent Symfony3. Les migrations de Symfony2 à Symfony3 se sont multipliées et les nouveaux projets s’appuient sur la nouvelle version du framework. La sortie de Symfony4 est prévue pour novembre 2017.

Le cabinet de recrutement note que certains micro-frameworks semblent de plus en plus utilisés, au premier rang desquels Laravel (développé par SensioLabs, comme Symfony) qui possède une syntaxe élégante et accessible. Il se retrouve dans la « pile » technologique ds startups. Dans une moindre mesure, Urban Linker cite Phalcon et Silex.

Cette année, les développements sur les CMS (Plateformes de gestion de contenu du type WordPress ou Drupal) ont été retirés car la demande exprimée par les sociétés n’est plus assez significative, indique Urban Linker.

L’étude a été réalisée grâce aux informations salariales liées aux recrutements effectués avant le 30 juin 2017. Les données collectées ont été pondérées, afin d’être plus fidèles au marché qu’elles illustrent. Les salaires correspondent à des embauches en CDI. Les salaires indiqués dépendent également des diverses compétences et expériences des développeurs au-delà de PHP.