Les Français ne sont encore qu’une infime minorité à effectuer leur paiement grâce à des services sur mobile (2%). Le tout numérique ne s’impose pas en France avec 33% de Français préférant payer en espèce.
Quelques semaines après le départ du cofondateur, Eric Léandri, plusieurs cadres officialisent leur départ. Pour le directeur général par intérim, Tristan Nitot, le « cœur n’y était plus. » Marie Juyaux, directrice générale adjointe, quitte elle aussi Qwant. Le calme n’est pas encore (suite…)
La transformation digitale au sein du spécialiste de l’affichage publicitaire produit des résultats. En 2019, le chiffre d’affaires digital de JCDecaux a progressé de 33% pour représenter 25,2% du CA global.
En France, Peugeot revendique la première place en nombre de ventes auprès des particuliers. Ce résultat, la marque le doit en particulier à deux de ses modèles, la 3008 pour les SUV et la 208. Depuis fin 2019, la 208 se décline dans une version électrique, l’e-208. Lors de son lancement, le nouveau véhicule n’était […]
Uber n’a pas obtenu gain de cause devant la Cour de cassation. La plus haute juridiction a estimé qu’un chauffeur, dont le compte avait été désactivé par Uber en 2017, ne relevait pas du statut d’indépendant mais de celui de salarié.
D’après l’étude recrutement et rémunération 2020 du cabinet RH Robert Walters, les métiers de la cybersécurité et de la Data ont particulièrement la cote dans le domaine de l’IT et du digital en France. Mais la pénurie de talent attise les hausses de salaires pour ces profils.
La marque de lingerie Lise Charmel a obtenu de la justice son placement en redressement judiciaire. Cette période doit lui permettre de rattraper son retard de production après avoir été paralysée par une attaque informatique.
Piloté par Atos, Orange, Thales, Capgemini et l’Etat français, le Campus Cyber réunissant acteurs privés et publics de la cybersécurité comptera bien dans ses rangs Airbus Cybersecurity.
La filiale véhicules autonomes d’Alphabet (Google) a levée 2,25 milliards de dollars, principalement auprès du fonds Silver Lake. L’argent financera de nouveaux recrutements et investissements technologiques.
L’entreprise d’intérim Randstad veut simplifier les processus de recrutement en gérant les données des candidats sur une blockchain et en exploitant le machine learning pour automatiser des opérations manuelles.
